Veranstaltung "AKEYI Worlds (Branchenspiel) - Spielerisch Talente gewinnen "

Das Projekt Momentum 2020 bietet Sparkassen einen Katalog an institutsindividuellen Maßnahmen, mit denen Erfolgspotenziale ermittelt und Erträge gesteigert werden können. Eine im Projekt empfohlene und von ca. 2/3 der rheinland-pfälzischen Sparkassen bereits aufgegriffene Maßnahme ist die Umsetzung des „Co-Betreuers Giro/ZV“ zur Erhöhung der Kundenbindung und Sicherung bzw. Ausbau der Erträge aus dem Geschäftsgirokonto.Da eine konsequente Umsetzung des Konzepts an vielen Stellschrauben in den Sparkassen ansetzt und es aus unterschiedlichen Gründen keinen Serien-Roll-out für das Projekt gab, ist der Umsetzungsstand in den Häusern naturgemäß noch recht unterschiedlich. Trotzdem oder gerade deswegen möchten wir allen Sparkassen, die sich bereits in der Umsetzung der neuen Funktion Co-Betreuer Giro/ZV (oder Girofachberater) befinden oder diese bereits abgeschlossen haben, eine Plattform zum Erfahrungsaustausch bieten.

In diesem Seminar intensivieren und erweitern Sie Ihre praktischen und rechtlichen Kenntnisse. Anhand von Fallbeispielen werden sehr praxisorientiert die verschiedenen Fragestellungen und Problembereiche zur Kontoinhaberschaft/ Kontobezeichnung, zur Legitimation, Vertretung und Haftung der jeweiligen Vertragspartner vorgestellt und handlungsfähig umgesetzt.

Für die Personalleiter und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten, um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

Das Umfeld der Sparkassen ändert sich rasant - ein Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels ist ein systematischer Wissenstransfer: Bei Personalumbau dient er der Sicherung von formalem und informellem Wissen; im Lebenszyklus eines jeden Mitarbeiters spielt der Austausch von Wissen eine wichtige Rolle, um die Produktivität aufrechtzuerhalten. Durch die Vernetzung des Wissens aller Mitarbeiter entsteht Innovationswissen.