Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen.

• Sie erfahren die neuste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis.
• Sie haben einen praktischen Überblick über alle aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile sowie die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis.

Aktuelle Gesetzesänderungen sowie Thema Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht

Aktuelle Urteile zu u.a.:
• Abmahnung
• AGG und Gleichbehandlung
• Arbeitsvertrag und Ansprüche
• Arbeitszeit
• Arbeitsvergütung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Aufhebungsvertrag
• Befristung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebliche Übung
• Bewerbung
• Datenschutz
• Direktionsrecht
• Elternzeit
• Entgeltfortzahlung
• Haftung Arbeitnehmer
• Haftung Arbeitgeber und Vorgesetzte
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Kündigung
• Low Performer
• Mobbing
• Personalakte
• Personalrat
• Pflegezeit
• Schwerbehinderte
• Sexuelle Belästigung
• Social Media im Arbeitsrecht
• Teilzeit
• Urlaub
• Versetzung
• Whistleblowing
• Zeugnis

• Falls Sie konkrete Fragestellungen haben, reichen Sie diese bitte vorher ein.
  E-Mail: angelika.schwind@sv-rlp.de