Webinar "Arbeitsrecht aktuell 2025 - Fallstricke vermeiden"

trainingproduct

Produkt-Nr.
E04-0005
Produkttitel:
Arbeitsrecht aktuell 2025 - Fallstricke vermeiden
Veranstaltungstyp:
Webinar
Dauer:
1 Tag
Teilnehmer max.:
16
Kurz zusammengefasst

Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen.

Ihr Nutzen
  • Sie erfahren die neuste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis.
  • Sie haben einen praktischen Überblick über alle aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile sowie die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis.
Zielgruppe
  • Personalleitung
  • Führungskräfte
  • Personalbereich
Inhalt

Aktuelle Gesetzesänderungen sowie Thema Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht

Aktuelle Urteile zu u.a.:
• Abmahnung
• AGG und Gleichbehandlung
• Arbeitsvertrag und Ansprüche
• Arbeitszeit
• Arbeitsvergütung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Aufhebungsvertrag
• Befristung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebliche Übung
• Bewerbung
• Datenschutz
• Direktionsrecht
• Elternzeit
• Entgeltfortzahlung
• Haftung Arbeitnehmer
• Haftung Arbeitgeber und Vorgesetzte
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Kündigung
• Low Performer
• Mobbing
• Personalakte
• Personalrat
• Pflegezeit
• Schwerbehinderte
• Sexuelle Belästigung
• Social Media im Arbeitsrecht
• Teilzeit
• Urlaub
• Versetzung
• Whistleblowing
• Zeugnis

Hinweise
Auskünfte
Akademie: Organisation

Lena Ullmann

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
lena.ullmann@sv-rlp.de

Akademie: Konzeption

Melanie Abel

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-386
melanie.abel@sv-rlp.de

Verband: Inhalt

Rita Patel-Tullius

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-333
rita.patel-tullius@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Diese Bildungsprodukte könnten Sie auch interessieren

Ähnliche Produkte im Bildungskatalog

  • 9
    Personal
    Personalrecht
Zuletzt gesehen
  • I11-0008
    2 Tage
    Intensiv-Training für Einsteiger:innen in das Thema Meldewesen

    Ein strukturierter Einstiegsprozess neuer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für einen erfolgreichen Start und langfristigen Erfolg. Neben personellen Kapazitäten ist auch ein klar strukturiertes Vorgehen inklusive Kommunikation, Schulung und Dokumentation wichtig. Nur so kann eine reibungslose Einführung gewährleistet und für alle Beteiligten zu einem positiven Erlebnis werden. Im Rahmen eines achtwöchigen Intensiv-Trainings (8 Termine á 2 Stunden) wird die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in die Aufgaben im Meldewesen unterstützt. Hierbei werden die Basics der einzelnen Meldungen, regulatorische Anforderungen und Hintergründe erläutert.