Erleben Sie dieses inspirierende Tagesseminar von David Kadel zum Thema "Dein nächstes Level! Exzellenz! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter nicht nur motivieren, sondern tiefgreifend inspirieren können, um eine neue Lust auf Entwicklung zu wecken. Erfahren Sie, wie Wertschätzung und Empathie Ihre Mitarbeiter aufblühen lassen und wie Sie Leadership mit Spaß und Leichtigkeit gestalten können.     

• Verstehen Sie die Umstände und Ablenkungen, die Ihren Mitarbeitern Energie und Motivation rauben.
• Wertschätzen und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter, damit sie ihre beste Version sein können.
• Erkennen Sie den wirtschaftlichen Nutzen von Leadership, das auf Wertschätzung und Empathie basiert.
• Entwickeln Sie sich zu Persönlichkeiten mit Tiefe und streben Sie nach Exzellenz, ohne Ihre Lebensfreude zu verlieren.
• Lernen Sie von David Kadels inspirierenden Erlebnissen mit Jürgen Klopp und anderen Fußballstars.

Keynote von David Kadel:
„Burn-ON! Wie wir mit Begeisterung führen können?!“ oder: "Die menschliche Komponente des Erfolgs!"

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Hingabe und Begeisterung seiner Angestellten. Laut einer Studie der Universität Zürich sind Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz begeistert werden, um 1/3 produktiver! Doch die Realität in den Unternehmen zeigt unmotivierte und überforderte Mitarbeiter, sowie erschreckende Zahlen im Fehlzeitenreport der Krankenkassen, die von der „Erschöpfungs-Gesellschaft“ sprechen. "Um in unseren Betrieben eine klare Entwicklung und Aufbruchsstimmung zu erleben, müssen wir erst verstehen, welche Umstände und Ablenkungen es sind, die uninspirierten Mitarbeitern ständig Energie und Motivation rauben - und welche Bedingungen sie dagegen benötigen, um von ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen begeistert zu sein!“ sagt David Kadel. 

Deswegen möchte Inspirations-Trainer Kadel eine „neue Kultur des Führens“ in Unternehmen etablieren - mit dem Fokus: Führungskräfte und Mitarbeiter nicht mehr zu motivieren, sondern in der Tiefe zu inspirieren, um in ihnen eine neue Lust zu wecken, für das "Next Level" ihrer Entwicklung. Der Mehrwert und wirtschaftliche Nutzen liegt dabei auf der Hand: Wenn wir erkennen, welche Wertschätzung und Empathie Mitarbeiter brauchen, um aufzublühen und die beste Version von sich zu sein, dann fängt Leadership plötzlich an Spaß zu machen, weil wir die Führungskraft tatsächlich in „ihre Kraft“ führen. 

Da die "menschliche Komponente" in Unternehmen von Jahr zu Jahr wichtiger wird - wenn es um Produktivität und um ein gutes Arbeits-Klima geht - lautet die Kernbotschaft von Bundesliga Mentaltrainer Kadel: „Menschen werden zwangsläufig Erfolg haben, wenn wir sie wertschätzen und sie inspirieren. Als Ermutiger möchte ich die Mitarbeiter begeistern und sie ermutigen sich zu Persönlichkeiten mit Tiefe zu entwickeln!"
In der langjährigen Zusammenarbeit - mit Profisportlern, Trainern und Führungskräften - stellen wir uns dabei immer wieder die
Exzellenz-Frage: "Wie schaffe ich es, regelmäßig die Beste Version von mir zu sein, um außergewöhnliche Dinge zu erreichen? Wer nach Exzellenz strebt und nie mit Durchschnitt zufrieden ist, schafft sich zwangsläufig sein Alleinstellungsmerkmal. Die Kunst dabei ist es jedoch, nicht zu verkrampfen – sondern Exzellenz anzustreben, ohne dabei seine Lebens-Freude und Leichtigkeit zu verlieren! 

Bei allem Ehrgeiz und der Bereitschaft an sich zu arbeiten, wird eines dabei immer wieder klar: Wir alle brauchen regelmäßig frische Inspiration und Dinge, die uns begeistern und berühren, um mit tiefer Freude das nächste Level "Exzellenz" anzugreifen!" Ein Seminar über Selfleadership und die unschlagbare Leichtigkeit von Chefs, die – im größten Druck und Stress – trotzdem Humor beweisen. David Kadels Keynote ist gespickt mit inspirierenden Erlebnissen aus seiner Arbeit mit Jürgen Klopp u.v.a. Fußballstars, mit denen er das Buch „Was macht Dich stark?“ veröffentlicht hat. Ein Motivations- und Resilienz-Buch über Werte, die uns stark machen und über die Mentalität, die wir brauchen, um unsere Träume zu realisieren.