Dieses Seminar basiert auf den beiden begründeten Annahmen, dass
1. Empathie bei entsprechender Motivation lernbar und
2. dass Achtsamkeit zu lernen, der Weg zur emotionalen Intelligenz ist.
In einer kleinen Lerngruppe mit maximal 10 Teilnehmer/innen entwickeln Sie Achtsamkeit für Ihre emotionalen Ressourcen und verbessern Ihre soziale Beziehungskompetenz.

• Leistungsunterschiede zwischen hervorragenden und durchschnittlichen Führungskräften lassen sich zu fast 90 Prozent durch „emotionale Intelligenz“ erklären.
• Je höher der sogenannte „EQ“ (Emotional Intelligence Quotient), desto besser die Führungsleistung. (Untersuchungen von Daniel Goleman)
• Die soziale Beziehungskompetenz als wesentlicher Schlüsselfaktor für die zukunftsfähige Führungspersönlichkeit
• Beziehungskompetenz - Definition und Nutzen im Berufsalltag
• Achtsamkeit als Schlüssel zur emotionalen Intelligenz
• alle Sinne nutzen - sich selbst und andere bewusster wahrnehmen
• aktives Zuhören als Tool
• authentisch persönlichen Draht aufbauen und gestalten
• Wechselwirkungen in der Kommunikation erkennen und berücksichtigen
• andere Charaktere verstehen und mit ihnen souverän umgehen
• Feedback zur Erweiterung von persönlichen Perspektiven und Handlungsoptionen

• Die Zugangsdaten für die Online-Analyse CAPTain EntwicklungsNavigator "Kommunikation" werden Ihnen rechtzeitig vor Seminarbeginn zugestellt. Die Analyse stellt persönliche Empathie- und Kommmunikationsfertigkeiten in ihren individuellen Ausprägungen neutral dar, so dass Sie mit der Unterstützung der Trainerin und der kleinen Lerngruppe von Anfang an sehr fokussiert an Ihren individuellen Handlungsfeldern arbeiten können. 
• Diskretion ist selbstverständlich. Sie erhalten Ihre individuelle Ausfertigung der CAPTain-Analyse im Seminar direkt aus der Hand der Trainerin.
• Die Analyse wurde von den Teilnehmer/innen vergangener Seminare als besonders interessant und förderlich bewertet.