Während der drei Tage holen die Teilnehmer/innen sich das fachliche und persönliche Rüstzeug für ihre Führungstätigkeit. Sie erkennen die Erfolgsfaktoren in ihrer Führungsarbeit und lernen, wie sie die vielfältigen Anforderungen gelassener meistern können.
Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern und Team
• Mein berufliches Erwartungsfeld
• Meine vielfältigen Rollen als Führungskraft
• Motivation und Leistung von Mitarbeitern
• Rollenvielfalt im Team
• Stolpersteine
Gesprächsführung
• Mitarbeitergespräche lösungsorientiert führen
• Die Akzeptanz bei Veränderungen erhöhen
• Gute Atmosphäre und guter Kontakt
• Sprachliche Sensibilisierung über Metamodell der Sprache
• Systemische Fragen