Die Bedeutung von "guter Führung" nimmt in der Praxis stetig zu - speziell in Zeiten sich verändernder Rahmenbedingungen sind Führungskräfte gefordert. Wie stark die Potenziale bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgeprägt sind, erfahren Sie in unserem Analyseverfahren.

• Die Teilnehmer:innen erhalten mehr Klarheit über sich selbst und ihre Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
• Sie erhalten eine Einschätzung der Führungspotenziale Ihrer Mitarbeiter:innen, die sich aus praxisnahen Aufgaben/Situationen ergibt.
• Sie ergänzen Ihr Bild durch die Rückmeldungen von fachkundigen Dritten, die mit dem Arbeitsumfeld der Sparkassen vertraut sind.

Die folgenden sieben Anforderungsgruppen werden erfasst:

• Aufgabenorientierung
• Information und Kommunikation
• Analysefähigkeit
• Mitarbeiterorientierung
• Leistungsförderung
• Mitarbeitermotivation
• Repräsentationsfähigkeit
  
  

Bitte sprechen Sie uns für weitere Durchführungen der PA4 - Führung an - v.a. für 2 bis 6 Teilnehmer sind auch kurzfristige Planungen möglich!

Das Potenzialanalyseverfahren führen wir zusammen mit unserem Kooperationspartner, der Sparkassenakademie Hessen-Thüringen in Erfurt durch:

Ansprechpartner für Rheinland-Pfalz:
Maria Luukkonen
Tel.: 06131 145-389
E-Mail: maria.luukkonen@sv-rlp.de

Ansprechpartner für Hessen-Thüringen:
Karsten Krüger
Tel.: 0361 2221-175
E-Mail: karsten.krueger@sgvht.de

Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen
Sparkassenakademie
Bonifaciusstraße 15
99084 Erfurt