Veranstaltung "Supervision Trennungsgespräche "
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Produkt-Nr.: | E03-0008 | |
| Veranstaltungstyp: | Veranstaltung | |
| Dauer: | 1 Tag | |
| Teilnehmer max.: | 15 | |
Kurz zusammengefasst
Sie haben bereits vertiefende rechtliche bzw. sozialrechtliche Kenntnisse rund um das Thema Trennungsmanagement? Sie sind mit der Didaktik der Gesprächsführung vertraut? Sie möchten Ihr Wissen auffrischen oder mehr Routine in der Gesprächsführung bekommen?
Ihr Nutzen
- Sie können vergangene Trennungssituationen differenziert einschätzen und die Erkenntnisse in laufende oder in kommenden Verfahren einsetzen.
- Gesprächsführung und Zielsetzung eines Trennungsgespräches sind gefestigt.
- Erfahrungen mit emotionalen Reaktionen neu bewerten und für kommende Situationen vorbereitet sein.
Inhalt
- Strategische, operative und arbeitsrechtliche Merkmale eines Trennungsgesprächs
- Update sozialrechtliche Aspekte und Verhandlungsparameter
- Übung: Der gelungene Einstieg in ein Trennungsgespräch
- Übung: Der adäquate Umgang mit Emotionen
- Übung: Das Trennungsgepräch wertschätzend führen und beenden
Hinweise
- Sie sind eingeladen, anhand Ihrer anonymisierten Fallbeispiele zu trainieren.
- Das Seminar ist als Inhouse-Seminar buchbar.
Zielgruppe
- Personalbereich
- Personalverwaltung
- Führungskräfte
Auskünfte
Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
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