Inhouseangebot "VdZ Vertriebspaket "
trainingproduct
Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
A04-0180
Produkttitel:
VdZ Vertriebspaket
Veranstaltungstyp:
Inhouseangebot
Teilnehmer max.:
12
Kurz zusammengefasst
Es gilt, ein neues Beraterselbstverständnis zu vermitteln: Die Beratenden als Unternehmer im Unternehmen Sparkasse, die das bestmögliche Kundenerlebnis durch die konsequente Nutzung der Anwendungen des Vertriebspakets bieten. Das Verständnis der Selbststeuerung und -führung mit dem veränderten Zielsystem über die Vertriebssteuerungskennzahlen soll gefördert werden.Führungskräfte werden befähigt, die Einführung des Vertriebspaktes verantwortungsvoll und konstruktiv zu begleiten.Auch das Vertriebsmanagement wird hinsichtlich seiner neuen Rolle unterstützt.
Informieren Sie sich mit unserem kostenlosen Info-Webinar vom 26.09.2025. Sprechen Sie uns an, wir stellen Ihnen die Aufzeichnung gerne zur Verfügung.
Ihr Nutzen
Zielgruppe
Inhalt
Voraussetzungen
Auskünfte
Akademie: Organisation
Akademie: Konzeption
Verband: Inhalt
Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Zuletzt gesehen
- W00-00271 Tag
Beurteilertraining zum Azubi-LeistungsCheck
Der Azubi-LeistungsCheck ermöglicht Ihnen eine transparente Beurteilung der Leistung der Auszubildenden anhand ihres tatsächlich gezeigten Verhaltens. Durch den dialogorientierten Abgleich von Selbst- und Fremdbild wird die Reflexion des gezeigten Leistungsverhaltens begünstigt. Entwicklungsfelder werden frühzeitig aufgezeigt und können als Grundlage zur Personalentwicklung und damit zur Leistungsverbesserung des Auszubildenden genutzt werden. Ziel ist es, insgesamt eine höhere Zufriedenheit und damit Bindung der Auszubildenden zu fördern. Die Einschätzung der Ausbildung durch den Auszubildenden trägt dazu bei, die Qualität Ihrer Ausbildung zu verbessern. - A04-01602 Tage
Young Talents FK
Mit dem Wechsel vom privaten in den gewerblichen Kundenbereich sind neue An- und Herausforderungen verbunden. Ein Umdenken ist erforderlich. Neben dem Fokus auf das Geschäftsmodell des Kunden, macht auch der teilweise erhebliche Altersunterschied zwischen Berater:in und Unternehmer:in einen deutlichen Unterschied in der Kommunikation.
- E03-00341,5 Tage
Rollout Update Personalstrategie
Mit dem DSGV-Projekt "Aktualisierung der Personalstrategie" wurde für Sparkassen ein strategischer Rahmen geschaffen, der es ermöglicht, Personalarbeit zukünftig dynamisch an aktuelle Veränderungen und Herausforderungen anzupassen. Weiterhin soll jedes Institut eine individuelle, auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Personalstrategie entwickeln können, die dennoch eine einheitliche Grundstruktur aufweist und Synergien ermöglicht. Und ganz wesentlich: Die Evidenzbasierung. Sie stellt sicher, dass Entscheidungen im Rahmen der Personalarbeit auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten getroffen werden. - R00-00153 Tage
Kollektive Intelligenz - Führungskräfteentwicklung in einem agilen Umfeld
Auch in der Sparkasse ist immer öfters vom agilen Arbeiten zu hören. Neben verschiedenen Methoden geht es bei der Agilität vor allem um eine andere Herangehensweise: wie kann die kollektive Intelligenz des gesamten Teams genutzt werden und wie lässt sich Arbeit mehr eigenverantwortlich unterstützen? In diesem Seminar werden Sie viele hilfreiche Erkenntnisse mitnehmen, wie auch Sie in einem agilen Umfeld Führung gestalten können.