Webinar "106 - Einführung in die Geschäftsprozessadministration"

Dieses Programm ist eine strukturierte Lern- und Umsetzungsreise für Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit im Arbeitsalltag gezielt weiterentwickeln möchten.
Viele Führungskräfte kennen die Situation: Mitarbeitende erledigen ihre Aufgaben – aber ohne echtes Engagement. Verantwortung wird weitergereicht, Themen bleiben liegen. Es funktioniert irgendwie, aber selten wirklich gut. Die typische Antwort: mehr Ziele, mehr Steuerung, und immer neue, aber wenig nachhaltige Motivationsversuche – doch genau hier liegt das Problem.
Im Zentrum dieses Programms steht der Ownership-Ansatz: Menschen übernehmen Verantwortung, weil sie wollen – nicht weil sie müssen. Ownership beschreibt den Wendepunkt – weg von externer Steuerung hin zu echter innerer Verantwortungsübernahme. Führung bedeutet damit, die Bedingungen zu schaffen, unter denen Verantwortung und Engagement aus innerer Überzeugung entstehen.  

Mitarbeiteranfragen zur Auslegung der komplexen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung in Sparkassen stellen Personal- und Organisationsabteilungen stets vor große Probleme. Wie Sie Eingruppierungen unter den Rahmenbedingungen der Entgeltordnung zum TVöD-S korrekt vornehmen und typische Eingruppierungsfehler umgehen, zeigt Ihnen unsere Dozentin, Susann Lieske-Brühl, anhand von praktischen Beispielen in diesem Workshop.

Sie haben den Bankfachwirt S in der Tasche und suchen die nächste Herausforderung? Mit dem Abschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Weiterbildung und Karriere gehen! Wir begleiten Sie gerne auf diesem Weg.