Webinar "Arbeitsrecht 4.0 - Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter"

trainingproduct

Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
E02-0021
Produkttitel:
Arbeitsrecht 4.0 - Arbeitsrecht im digitalen Zeitalter
Veranstaltungstyp:
Webinar
Dauer:
3 Stunden
Teilnehmer max.:
20
Kurz zusammengefasst
Ein Arbeitgeber muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an neuen Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechts beachten. Auch kleine Unachtsamkeiten können weitreichende arbeitsrechtliche Folgen haben.
Ihr Nutzen
Daher gilt es ...
• ...genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
• ...Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
• ...sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
Zielgruppe
  • Personalleiter/innen
  • Führungskräfte
  • Personalbereich
Inhalt
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte im digitalen Arbeitskontext erläutert und praxisbezogenen diskutiert. Die Teilnehmer/innen gewinnen an
arbeitsrechtlicher Sicherheit und erhalten eine Orientierung für die rechtliche Bewertung einzelner personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Die Teilnehmer/innen erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtexten, Fällen, Checklisten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

Themen:
• Arbeit 4.0 Grundsatz
• Datenschutz
• Mitarbeiterkontrolle
• Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
• Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Personalrecherche 4.0
• Social Media
• Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt
• Personalrat 4.0
Hinweise

Das Web-Seminar ist in zwei Einheiten aufgeteilt:

  • 09:00 Uhr - 10:30 Uhr, Pause 30 Minuten
  • 11:00 Uhr - 12:30 Uhr

# DigitaleAgenda

Auskünfte
Akademie: Organisation

Lena Ullmann

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
lena.ullmann@sv-rlp.de
Akademie: Konzeption

Melanie Abel

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-386
melanie.abel@sv-rlp.de
Verband: Inhalt

Jana Goetzendorf

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-347
jana.goetzendorf@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

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