Webinar "Der Low-Performer - Fallstricke vermeiden"

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Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
E04-0007
Produkttitel:
Der Low-Performer - Fallstricke vermeiden
Veranstaltungstyp:
Webinar
Dauer:
1 Tag
Teilnehmer max.:
16
Kurz zusammengefasst
Die Schlechtleistung von Arbeitnehmern führt mitunter zu erheblichen Betriebsablaufstörungen und hohen Kosten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten.
In diesem Webinar werden Probleme und Konflikte bei Schlechtleistung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Erfahren Sie die neuste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis. Lernen Sie in unserem Webinar alle wichtigen rechtlichen Fallstricke sowie die taktischen Möglichkeiten kennen.
Ihr Nutzen
  • Daher gilt es:
    • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
    • Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
    • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

 

Zielgruppe
  • Führungskräfte
  • Personalbereich
  • Personalleitung
Inhalt

Themenpunkte
• Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite
- Überforderung, Fehlbesetzung, Krankheit, Alter, betriebliche Gründe
- Betriebsklima

• Konkretisierung von Schlecht- und Minderleistungen
- Messung von Arbeitsergebnissen, Arbeitsleistung vergleichbarer Arbeitnehmer
- Unterscheidung: Fehlende Leistungsfähigkeit/fehlende Leistungsbereitschaft
- Leistungskontrolle und Überwachung

• Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Wichtige Kontrollkriterien beim Bewerbungsgespräch
- Einseitige Änderung von Vertragsbedingungen
- Leistungsmodelle
- Entgeltminderung wegen Minderleistung
- Vorgehensweise bei Blaumachern / Postings in sozialen Netzwerken
- AGG im Zusammenhang mit dem Low Performer
- Vorwurf von Ungleichbehandlung und Mobbing
- Mitarbeiterkontrolle
- Die Fehlerquellen bei der Abmahnung
- Die verhaltensbedingte Kündigung
- Die personenbedingte Kündigung und BEM
- Die betriebsbedingte Kündigung
- Die Kündigung wegen Schlechtleistung im Detail
- Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz
- Erfolgreiche Umsetzung von Aufhebungs- bzw. Abwicklungsvertrag

• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Personalrat bei Low Performer
- Versetzung nach LPersVG
- Kündigungen nach LPersVG

• Gespräch mit Low Performern
- Ziele definieren und Zielvereinbarungen umsetzen
- Absprachen und Ziele rechtssicher protokollieren• Rechtsprechung aktuell

• Rechtsprechung aktuell
- Aktuelle Rechtsprechung zu dem Thema Low Performer

Auskünfte
Akademie: Organisation

Lena Ullmann

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
lena.ullmann@sv-rlp.de
Akademie: Konzeption

Melanie Abel

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-386
melanie.abel@sv-rlp.de
Verband: Inhalt

Rita Patel-Tullius

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-333
rita.patel-tullius@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

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