Veranstaltung "Die Kontoführung für Unternehmen und Körperschaften"

Die Transformation des deutschen Mittelstands auf dem Weg hin zu einem nachhaltigen Unternehmen als Sparkasse aktiv zu begleiten, ist eine  bedeutende Aufgabe. Es gilt, den Anforderungen von Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung Rechnung zu tragen. Benötigt werden hierfür neben dem entsprechenden Know-How in der Beratung auch geeignete Produkte.
Mit dem neuen S-Transformationskredit ist es den Sparkassen nun möglich, auch Finanzierungen für nicht CSRD-berichtspflichtige Kunden als nachhaltig klassifizieren zu können. Mit dieser Lösung ist es möglich, sich gegenüber dem Wettbewerb positiv abzugrenzen und ein nachhaltiges Kreditportfolio aufzubauen. Das dazugehörige Finanzierungsrahmenwerk beinhaltet eine entsprechende Prüflogik, die über den Trafofi-Check zur Anwendung kommt.

Das Projekt Momentum 2020 bietet Sparkassen einen Katalog an institutsindividuellen Maßnahmen, mit denen Erfolgspotenziale ermittelt und Erträge gesteigert werden können. Eine im Projekt empfohlene und von ca. 2/3 der rheinland-pfälzischen Sparkassen bereits aufgegriffene Maßnahme ist die Umsetzung des „Co-Betreuers Giro/ZV“ zur Erhöhung der Kundenbindung und Sicherung bzw. Ausbau der Erträge aus dem Geschäftsgirokonto.Da eine konsequente Umsetzung des Konzepts an vielen Stellschrauben in den Sparkassen ansetzt und es aus unterschiedlichen Gründen keinen Serien-Roll-out für das Projekt gab, ist der Umsetzungsstand in den Häusern naturgemäß noch recht unterschiedlich. Trotzdem oder gerade deswegen möchten wir allen Sparkassen, die sich bereits in der Umsetzung der neuen Funktion Co-Betreuer Giro/ZV (oder Girofachberater) befinden oder diese bereits abgeschlossen haben, eine Plattform zum Erfahrungsaustausch bieten.

Wir helfen innovativen Sparkassen mit Recruiting-Videospielen dabei, Talente für Karriere und Ausbildung zu begeistern.

Für die Personalleiter und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten, um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.