Für neue Mitarbeitende ist es wichtig den Einstieg herzlich und modern zu gestalten. Diesen Prozess möchten wir mit einem Lernkurs unterstützen, der Effizienz verspricht, neue Möglichkeiten aufzeigt und gleichzeitig viel individuellen Spielraum lässt. So können Sie auch schon vor Beginn des Eintritts den neuen Kollegen/die Kollegin informieren und motivieren. 

• Beweber:innen können sich schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses über die Sparkasse und die wichtigsten Punkte informieren.
• Das Tool kann genutzt werden, um in dem kritischen Zeitraum zwischen Vertragsunterschrift und Beginn Kontakt mit dem/der neuen Mitarbeiter:in zu halten.

Neue Mitarbeiter:innen erwarten wichtige Informationen rund um das Haus, den Arbeitsplatz und die Technikausstattung, aber auch allgemeine Informationen zur Bankenwelt, der Sparkasse, zu den Arbeitsfeldern und Herausforderungen sowie den zentralen Partnern in der S-FG. Die Inhalte sind individualisierbar.

• Teilnehmerpreis: 29,95 € für 2 Monate Lernzeit / 9,95 € pro  Monat Verlängerung
• Einmalpreis: 500 € Einrichtung (Kapitel zur Sparkasse und der Ausstattung des Arbeitsplatzes sind Individualisierungen notwendig, zeitlicher Vorlauf wünschenswert)

Das digitale Onboarding wird in Kooperation mit der NOSA angeboten.

Ihre Ansprechpartner dort sind: