Der Digitalisierungsindex ist eine Mitarbeiterbefragung zur Einschätzung des Status Quo der Sparkasse in Bezug auf die Dimensionen Sparkasse, Kunde und Mitarbeiter.

• Sie anaylsieren Ihre Sparkasse und erhalten Informationen über den Status quo der Digitalisierung des Hauses sowie dessen Zukunftsfähigkeit.
• Die Ergebnisse fließen in Teilen automatisch in die Erhebung "Digitale Mindeststandards" ein.

Der Digitalisierungsindex ist eine Online-Mitarbeiterbefragung. Sie steht Ihnen kostenlos über die Plattform "S-MIP" zur Verfügung.

Folgende Aspekte werden ausgewertet:



Die Beantwortung der Fragen dauert je nach Mitarbeiter ca. 20-30 Minuten.

Die Ergebnisse erhalten Sie in anonymisierter Form. Auswertungen nach Geschlecht, Altersgruppen und Bereich (Führung, Vertrieb/Markt, Marktfolge, Stab, Azubis/Trainees) sind voreingestellt. Eine Erweiterung auf Organisationseinheiten ist möglich. Um die Anonymität zu gewährleisten, beachten Sie bitte, dass die kleinste organisatorische Einheit aus mindestens 10 Mitarbeiter*innen bestehen muss.

Ausführliche Informationen zur Einbindung des Personalrates sowie weitere Details zum Digitalisierungsindex sind im Umsetzungsbaukasten hinterlegt:

https://www.umsetzungsbaukasten.de/downloads/rolf/6354E71C94276FE5C1257C23004EF954/start_ROLF.html


Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Technische Umsetzung in S-MIP:
Susanne Weber-Preuß
Tel.: 06131 145-322
susanne.weber-preuss@sv-rlp.de


Inhalte:
Michaela Volz
Tel.: 06131 145-349
michaela.volz@sv-rlp.de

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