Veranstaltung "Führungskräfte-Workshop - Change Management - Im Kontext der Digitalisierung und Zukunft der Arbeitswelt"

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Produkt-Nr.:	R00-0035
Veranstaltungstyp:	Veranstaltung
Dauer:	1 Tag
Teilnehmer max.:	12

Kurz zusammengefasst

Change Management ist wichtiger denn je. Aber warum ist das so?

Weil der Wandel mittlerweile nicht mehr „Sondervorgang“, sondern die Regelerscheinung ist.
Weil die Zeit zwischen den Zyklen des Wandels immer kürzer wird.
Weil die laufende Anpassung der Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur an die veränderten Rahmenbedingungen immer schneller erfolgen muss und für das Überleben einer Sparkasse unerlässlich ist.

Kurz formuliert: Wenn die Mitarbeiter nicht die nötige Change-Bereitschaft besitzen, kann die Strategie der Unternehmensführung noch so ausgeklügelt sein, der geplante Change-Prozess versandet schon auf der ersten Führungsebene. Jeglicher Wandel kommt zum Erliegen.

Ihr Nutzen

Die Führungskräfte erhalten einen „Werkzeugkoffer“, mit dessen Hilfe ihnen die Bewältigung eines Change-Prozesses erleichtert wird.
Insbesondere das Wissen um die psychologischen Auswirkungen, die der Wandel auf einen betroffenen Mitarbeiter hat, helfen den Seminarbesuchern ihre eigene Change-Bereitschaft zu überdenken und sich dem Change-Prozess positiv zu nähern.

Inhalt

Führungskräfte-Workshop
- dient dazu, die Rolle der Führungskräfte im Change Prozess näher zu beschreiben und daraus Handlungsalternativen abzuleiten, des Weiteren werden Change-Instrumenten als Werkzeugkoffer für die Führungskräfte vorgestellt.

Die Inhalte erstrecken sich auf:

Warum Change-Management?
Welche Veränderungskultur herrscht in meinem Haus vor?
Welche Hürden sind bei einem Change Prozess zu erwarten?
Welche strategische Vision und operationelle Zielsetzung verfolgt mein Haus?
Welche Kompetenzen benötigt eine Führungskraft um Change-Fit zu sein?
GAP-Analyse
Hilfsmittel/ Werkzeuge um vom Ist zum Soll zu kommen (z.B. das Standortbestimmungsgespräch, Motivation als Führungsinstrument, etc.)
Vorstellung weiterer Change-Instrumente
Monitoring / Controlling der Prozesse

Hinweise

Auf Wunsch erhalten Sie für den Fall, dass Sie einen konkreten Veränderungsprozess anstreben (Projekt umsetzen möchten) eine komplette Seminarserie als Inhouse-Veranstaltung.
Wenn Sie keinen konkreten Projektanlass haben, aber dennoch die Veränderungsbereitschaft Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter (nicht nur im Vertrieb) erhöhen/sensibilisieren möchten, können Sie gerne einzelne Seminare aus den bereits terminierten Angeboten auswählen.