Mit der erstmaligen Wahl als Mitglied eines Personalrates ist der Besuch von erforderlichen Schulungs- und Bildungsmaßnahmen gesetzlich vorgesehen, um die innere Geschäftsführung und die personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsangelegenheiten für die Beschäftigten der Sparkasse zu verstehen und rechtssicher wahrnehmen zu können. 
Für wiedergewählte Mitglieder eines Personalrates bei den Sparkassen wird der Besuch des Seminars empfohlen, um sich über die Neuerungen nach der Novellierung des LPersVG im Dezember 2024 zu informieren. So werden in dem Seminar, neben den zahlreichen Änderungen, auch die zentralen Themen der Novellierung vorgestellt.

• Sie erhalten ein Verständnis für die beteiligungsrechtlichen Angelegenheit für die zu vertretenden Interessen.
• Sie erhalten Informationen über die Novellierung des LPersVG wegen neuer Beteiligungstatbeständen zum Schutz schwerbehinderter Menschen im Beruf.
• Netzwerken

• Grundlagen und Grundsätze des LPersVG bei Sparkassen (Wissensangleichung)
• Die Rechtsstellung des Personalrats als Organ und seiner einzelnen Mitglieder
• Innere Organisation der Personalvertretung
• Geschäftsführung / Kosten / Schulungsveranstaltungen
• Sitzungen der Personalvertretung
• Die Personalversammlung
• Beteiligungsrechte und Zustimmungsverweigerung mit Fallbearbeitung und Rechtsprechung
• Das LPersVG nach der Novellierung
• Das Verfahren bei Nichteinigung

• Das Seminar orientiert sich an der besonderen personalvertretungsrechtlichen Situation bei Sparkassen, für die das LPersVG nur modifiziert anwendbar ist.
• Erforderliche Schulung nach § 41 Abs. 1 LPersVG Rheinland-Pfalz / § 179 Abs. 8 Satz 2 SGB IX
• Die Veranstaltung ist als Inhouse-Veranstaltung buchbar.