Veranstaltung "Kollektive Intelligenz - Führungskräfteentwicklung in einem agilen Umfeld"

trainingproduct

Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
R00-0015
Produkttitel:
Kollektive Intelligenz - Führungskräfteentwicklung in einem agilen Umfeld
Veranstaltungstyp:
Veranstaltung
Dauer:
3 Tage
Teilnehmer max.:
12
Kurz zusammengefasst
Auch in der Sparkasse ist immer öfters vom agilen Arbeiten zu hören. Neben verschiedenen Methoden geht es bei der Agilität vor allem um eine andere Herangehensweise: wie kann die kollektive Intelligenz des gesamten Teams genutzt werden und wie lässt sich Arbeit mehr eigenverantwortlich unterstützen? In diesem Seminar werden Sie viele hilfreiche Erkenntnisse mitnehmen, wie auch Sie in einem agilen Umfeld Führung gestalten können.
Ihr Nutzen
  • Offenheit für Vernetzung, Austausch und andere Ansichten
  • Anpassung an individuelle Kundenbedürfnisse
  • Engagement einander zu unterstützten, miteinander mehr zu erreichen
  • Loyalität für einen vertrauensvollen Umgang miteinander
  • Visionäres Denken um Teams selbstwirksam agieren zu lassen
Zielgruppe
Führungskräfte aus Markt, Stab und Betrieb
Inhalt
Kollektive Intelligenz stärkt die Zusammenarbeit. Mitarbeiter arbeiten auf einer vertrauensvollen Basis miteinander. Es festigt das Wir-Gefühl und motiviert.
  • wie Sie Komplexität meistern
  • wie Sie sich in einem agilen Umfeld bestmöglich orientieren
  • Methoden, um individuell Stärken wahrzunehmen und zu fördern
  • wie in einem Team Toleranz, Akzeptanz und Respekt entwickelt werden
  • zentrale Prinzipien, um aktive Kooperation zu fördern
  • wie konstruktives Feedback schnellere und werthaltige Entscheidungen ermöglicht
  • wie gegenseitiger Wissenstransfer gelingt
  • wie reibungslose Kommunikation gelingt
  • wie lösungsorientiertes Denken im Team automatisiert wird
  • wie selbstwirksames und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt wird
  • wie Perspektivenvielfalt zu einem Mehrwert führt
  • wie Menschen produktiv mit Unsicherheit umgehen
  • wie positive Synergien durch kontinuierlichen Austausch entstehen
  • wie sich innovative und kreative Ideen sicher entfalten
  • wie wertvolle und dauerhafte Beziehungen gelingen
Voraussetzungen
Mindestens zweijährige Führungserfahrung
Hinweise

Dieses Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung mit der Sparkassenakademie Hessen-Thüringen. Bitte melden Sie sich direkt über die Sparkassenakademie in Eppstein an.

Organisatorisch zuständig
Larisa Kilb
Tel.: 06198/20-1125
larisa.kilb@sgvht.de
 

Fachlich zuständig

Barbara Scheel
Tel.:06198/20-1121
barbara.scheel@sgvht.de
 
# DigitaleAgenda
Auskünfte
Akademie: Organisation

Lena Ullmann

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
lena.ullmann@sv-rlp.de
Akademie: Konzeption

Angelika Schwind

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-251
angelikaschwind1@web.de
Verband: Inhalt

Michaela Volz

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-349
michaela.volz@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Diese Bildungsprodukte könnten Sie auch interessieren

Ähnliche Produkte im Bildungskatalog

  • 35
    Mitarbeiterführung
  • 36
    Digitalisierung
    Umsetzung
Zuletzt gesehen
  • E03-0034
    1,5 Tage
    Rollout Update Personalstrategie
    Mit dem DSGV-Projekt "Aktualisierung der Personalstrategie" wurde für Sparkassen ein strategischer Rahmen geschaffen, der es ermöglicht, Personalarbeit zukünftig dynamisch an aktuelle Veränderungen und Herausforderungen anzupassen. Weiterhin soll jedes Institut eine individuelle, auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Personalstrategie entwickeln können, die dennoch eine einheitliche Grundstruktur aufweist und Synergien ermöglicht. Und ganz wesentlich: Die Evidenzbasierung. Sie stellt sicher, dass Entscheidungen im Rahmen der Personalarbeit auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten getroffen werden. 
  • W00-0007
    1 Tag
    Tag der Ausbildungsbeauftragten

    Die Rolle des/der Ausbilders/in hat sich in den letzen Jahren stark verändert. Stand früher die Belehrung und Unterweisung der Auszubildenen im Vordergrund, sind heute Ausbilder/innen gefragt, die ihre Aufgabe darin sehen, die Ausbildung nach handlungs- und prozessorientierten Grundsätzen durchzuführen. Das Hauptgewicht der Arbeit liegt dabei auf Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung und Unterstützung der Lernenden sowie die Entwicklung von Fach-, Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz. Mit diesem Seminar möchten wir Sie unterstützen, sich in dem Spannungsfeld einer sich verändernden Arbeitsumwelt und andererseits starrer Vorgaben aus der Ausbildungsordnung gut zurechtzufinden.

  • A00-0083
    1 Tag
    Generationenmanagement - Stiftungen und Testamentsvollstreckung (Private Banking 2.0)

    Die ungebremste Erbschaftswelle bringt für Sparkassen durch Abwanderung bei Vererbungen Volumens- und Ertragsrisiken mit sich. Ein breites Angebot des Private Banking mit Stiftungen und der Durchführung von Testamentsvoll­streckungen kann die Risiken deutlich minimieren. Neben der steigenden Kundenbindung und Neukundengewinnung können hohe Ertragspotentiale durch Stiftungen und die Durchführung von Testamentsvollstreckungen aufgedeckt werden.

  • A03-0002
    2 Tage
    Fachtage Financial Consultant

    Unsere "Fachtage Financial Consultant" sind eine feste Größe in Ihrem Jahresplan - mit gutem Grund: Hier erhalten Sie Hintergrundwissen, diskutieren über Ihre Praxiserfahrungen und erhalten Denkanstöße zu neuen Entwicklungen in der Branche.