Auch in der Sparkasse ist immer öfters vom agilen Arbeiten zu hören. Neben verschiedenen Methoden geht es bei der Agilität vor allem um eine andere Herangehensweise: wie kann die kollektive Intelligenz des gesamten Teams genutzt werden und wie lässt sich Arbeit mehr eigenverantwortlich unterstützen? In diesem Seminar werden Sie viele hilfreiche Erkenntnisse mitnehmen, wie auch Sie in einem agilen Umfeld Führung gestalten können.

• Offenheit für Vernetzung, Austausch und andere Ansichten
• Anpassung an individuelle Kundenbedürfnisse
• Engagement einander zu unterstützten, miteinander mehr zu erreichen
• Loyalität für einen vertrauensvollen Umgang miteinander
• Visionäres Denken um Teams selbstwirksam agieren zu lassen

Kollektive Intelligenz stärkt die Zusammenarbeit. Mitarbeiter arbeiten auf einer vertrauensvollen Basis miteinander. Es festigt das Wir-Gefühl und motiviert.

• wie Sie Komplexität meistern
• wie Sie sich in einem agilen Umfeld bestmöglich orientieren
• Methoden, um individuell Stärken wahrzunehmen und zu fördern
• wie in einem Team Toleranz, Akzeptanz und Respekt entwickelt werden
• zentrale Prinzipien, um aktive Kooperation zu fördern
• wie konstruktives Feedback schnellere und werthaltige Entscheidungen ermöglicht
• wie gegenseitiger Wissenstransfer gelingt
• wie reibungslose Kommunikation gelingt
• wie lösungsorientiertes Denken im Team automatisiert wird
• wie selbstwirksames und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt wird
• wie Perspektivenvielfalt zu einem Mehrwert führt
• wie Menschen produktiv mit Unsicherheit umgehen
• wie positive Synergien durch kontinuierlichen Austausch entstehen
• wie sich innovative und kreative Ideen sicher entfalten
• wie wertvolle und dauerhafte Beziehungen gelingen

Dieses Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung mit der Sparkassenakademie Hessen-Thüringen. Bitte melden Sie sich direkt über die Sparkassenakademie in Eppstein an.

Fachlich zuständig