Veranstaltung "Künstliche Intelligenz im HR-Bereich"
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Produkt-Nr.: | E00-0056 | |
| Veranstaltungstyp: | Veranstaltung | |
| Dauer: | 1 Tag | |
| Teilnehmer max.: | 12 | |
Kurz zusammengefasst
KI - Künstliche Intelligenz ist in der digitalen Welt immer stärker präsent. Was bedeutet das für die Sparkassen und Sie als Mitarbeiter:in, welchen Nutzen bringt sie?
Unsere Veranstaltung informiert über die Entstehung der KI und über diverse Anwendungsmöglichkeiten im Personalbereich.
Ihr Nutzen
- Sie kennen Anwendungsmöglichkeiten der KI und
- üben erste Anwendungsmöglichkeiten.
Inhalt
Einführung in die KI
- Geschichte der KI
- Kernkonzepte und Technologien (Maschinelles Lernen, Deep Learning, NLP)
KI-Anwendungen im HR
- Rekrutierung, Mitarbeiterbindung
- Leistungsbeurteilung
- Personalentwicklung, PE-Programme, Automatisierte HR-Services
Vertiefung: KI in der Rekrutierung
- Lebenslauf-Screening
- Kandidatensuche/-auswahl
- Automatisierte Interviews
Mitarbeiterdatenanalyse
- Trendvorhersagen
- Fluktuation
- Engagement-Analyse
Ethik und Datenschutz
- Ethische Überlegungen
- Datenschutzgesetze
- Transparenz und Fairness
Herausforderungen der KI im HR
- Erkennung und Vermeidung von Bias
- Notwendigkeit menschlicher Eingriffe
Zukunft der Arbeit
- Veränderungen in Berufsrollen, Kompetenzanforderungen
- Arbeitsplatzgestaltung
Praktische Workshops
- Experimentieren mit KI-Tools
- Anwendung von KI-Technologien im HR
Diskussion und Netzwerkbildung
- Fragen und Antworten / Networking
Voraussetzungen
- Bitte bringen Sie für praktische Übungen einen Laptop oder ein i-Pad mit Internetzugang mit.
Zielgruppe
- HR-Fachleute
- Führungskräfte
- Personalentwickler
- Technologieinteressierte im HR-Bereich
Auskünfte
Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
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