Veranstaltung "Neu gewählt - was nun?! "

Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
Q04-0006
Produkttitel:
Neu gewählt - was nun?!
Veranstaltungstyp:
Veranstaltung
Dauer:
4 Tage
Teilnehmer max.:
15
Kurz zusammengefasst
Arbeits- und Orientierungshilfen für Schwerbehindertenvertreter/-innen und ihre Vertretungen sowie Personalratsmitglieder, Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers und Personalverantwortliche
Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden sollen

  • nach ihrer Wahl zur Vertrauensperson bzw. zum stellvertretenden Mitglied der Schwerbehindertenvertretung oder nach Bestellung als Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers die relevanten Grundlagen nach der Novellierung des Teil 3 SGB IX 2018 - Schwerbehindertenrecht - durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) kennenlernen,
  • die Rechtsprechung zum SGB IX der Arbeits- und Verwaltungsgerichte kennen,
  • die rechtlichen Entscheidungs- und Beratungsgrundlagen bei der täglichen Arbeit umsetzen und
  • die ihnen gesetzlich obliegenden Aufgaben rechtsicher wahrnehmen können.
Zielgruppe
  • Personalbereich
  • Personalrat
  • Schwerbehindertenvertretung
Inhalt

Teil 1: Einführung in die Grundlagen des Schwerbehindertenrechts (21. - 22.03.2019)

  • Aufbau und Struktur des Teil 3 des SGB IX (Schwerbehindertenrecht)
  • Änderungen des Schwerbehindertenrechts durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • Rechtliche Grundlagen des SGB IX im Überblick
  • Exkurs: „Gesetzestexte lesen und verstehen – Kleine Einführung in die Rechtsanwendung“ sowie „Fristenberechnung nach dem SGB IX“ (Praktische Anwendungsfälle)
  • Rechtsposition und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung und des Personalrates nach dem SGB IX und dem Landespersonalvertretungsgesetz
  • Pflichten der Arbeitgeber (§ 164 SGB IX) und besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber für die Sparkassen (§ 165 SGB IX)
  • Rechtsposition und Aufgaben des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers
  • Erfahrungsaustausch (Diskussion)

Teil 2: Vertiefung anhand praktischer Anwendungsfälle und aktueller Gerichtsentscheidungen zum Schwerbehindertenrecht (04. - 05.04.2019)

  • Rechte behinderter Beschäftigter beim Sparkassenverband
  • Erweiterter Schutz durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und
    das Behindertengleichstellungsgesetz (BBG)
  • Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten der Schwerbehindertenvertretung
  • Gemeinsame Aufgaben von Schwerbehindertenvertretung und Arbeitgeber
  • Auswahlverfahren rechtssicher durchführen
  • Personelle Einzelmaßnahmen (Bewerbungen, Personalauswahl, Personaleinsatz, Änderung der Arbeitsbedingungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen)
  • Ablauf und Probleme des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Inhalte und Vorgehensweise zum Abschluss von Inklusionsvereinbarungen
Auskünfte
Akademie: Organisation

Laura Scholz

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-388
laura.scholz@sv-rlp.de
Akademie: Konzeption

Katherine Kekelidze

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
katherine.kekelidze@sv-rlp.de
Verband: Inhalt

Pia Preuß

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-380
pia.preuss@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Methodik
  • Vortrag mit Diskussion, praktische Beispiele, Gruppenarbeit (Fallbearbeitungen) und Erläuterung von aktuellen Fällen aus der Rechtsprechung
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