Modul 1: DIGITALE ZUSAMMENARBEIT (52.001-2)
- Chancen der digitalen Zusammenarbeit im Team erkennen
- Digitale Werkzeuge und Methoden kennenlernen
- Online-Meetings erfolgreich gestalten und Communities managen
Modul 2: TOOLS UND TECNIK (52.001-1)
- Kommunikations- und Kollaborationstools kennenlernen
- Den digitalen Schreibtisch organisieren
- Überblick über Tools in der digitalen Beratung
Modul 3: INNOVATIONSMANAGEMENT (E-Learning)
Modul 4: AGILES ARBEITEN (52.001-5)
- Kennenlernen agiler Grundwerte und Methoden
- Haltung und Einstellung zum agilen Arbeiten formen
- Umsetzbarkeit in der Sparkassen-Praxis einschätzen können
Modul 5: VERÄNDERUNGSPROZESSE (52.001-3)
- für Veränderungsprozesse notwendige Haltung kennenlernen
- konkrete Vorgehensweisen im Change erfahren
- Ausprobieren neuer Tools und Kommunikationsformate
Modul 6: INTERNETRECHT & DATENSCHUTZ (52.001-4)
- Basiskenntnisse über rechtliche Möglichkeiten und Grenzen
- Argumentationslinien für Kunden und Mitarbeiter/-innen
- Zusammenarbeit mit zuständigen Verbänden und Juristen
Die Module bauen nicht aufeinander auf und eignen sich daher für Teilnehmende, die nur an einem Modul Interesse haben. Einzelne Module können auch später nachgeholt werden.
Die Veranstaltungen finden ausschließlich virtuell über das FI-Tool Webex statt. Bitte testen Sie vorab Ton und Kamera.
Ihre Zugangsdaten und weitere Informationen erhalten Sie ca. 2 Wochen vor dem Termin mit der Einladung.
Termine
- Kick-off (09.04.2024)
- Modul 1 (24. - 25.04.2024)
- Modul 2 (14. - 15.05.2024)
- Modul 3 (04. - 05.06.2024)
- Modul 4 (18. - 19.06.2024)
- Modul 5 (01. - 02.07.2024)
- E-Learnings (08.04.2024 - 06.04.2025)
- Abschluss-Kolloqium (02. - 06.09.2024)
Dauer
5 x 2 Tage plus E-Learning