Veranstaltung "Workshop Selbstmanagement - Ernährung - Bewegung für Auszubildende"

Produkt-Nr.
Q05-0009
Produkttitel:
Workshop Selbstmanagement - Ernährung - Bewegung für Auszubildende
Veranstaltungstyp:
Veranstaltung
Dauer:
1 Tag
Teilnehmer max.:
16
Kurz zusammengefasst

Die Sparkassen möchten ihre Auszubildenden bei dem Thema Gesundheit unterstützen und sie für ein gesundheitsförderliches Verhalten sensibilisieren und motivieren. Der Tagesworkshop wird in insgesamt drei Themenschwerpunkte unterteilt: Selbstmanagement, Ernährung und Bewegung.

Hierbei werden den Auszubildenden neben theoretischen Inhalten unmitelbare praktische Tipps zur Anwendung im Alltag - bei der Arbeit und in der Freizeit - vermittelt und anteilig unmittelbar im Rahmen des Workshops praktisch ausprobiert.

Ihr Nutzen
  • Sensibilisierung für das Thema Gesundheit
  • Förderung und Steigerung des Gemeinschaftsgefühls
  • Vermittlung von unterschiedlichen Techniken für den Arbeits - Alltag 
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Zielgruppe
  • Aus- und Weiterbildung
  • Auszubildende
Inhalt
  • Selbstmanagement
    In diesem Teil geht es vor allem um das eigene Ressourcenmanagement vor dem Hintergrund des neuen veränderten Tagesablaufs.
    - Wie achte ich auf mich und stärke meine Ressourcen?
    - Woran erkenne ich, was mir hilft?
    Das sind nur einige beispielhafte Fragen, die mit den Azubis gemeinsam interaktiv bearbeitet
    werden.
    - Ergänzend werden bspw. unterschiedliche Priorisierungstechniken zur Strukturierung des 
      neuen eigenen Tagesablaufs vermittelt und direkt erprobt.
    - Die Azubis erhalten unterschiedliche Techniken als Hilfsmittel an die Hand, da auch das
      Organisieren des Alltags individueller Lösungen bedarf.

  • Ernährung
    - Basiswissen zum Thema "Gesunde und ausgewogene Ernährung" wird in diesem
      Themenschwerpunkt vermittelt.
    - Es werden neben Grundlagen - wie sich Ernährung bei uns Menschen verändert hat - auch
      Informationen rund um Makro- Mikronährstoffe gemeinsam erarbeitet.
    - Ergänzend werden Inhalte, wie viele Nährstoffe werden vom eigenen Körper benötigt und
      wie ist der Zusammenhang von Bewegung und Ernährung, unter Einbezug der Teilnehmer
      diskutiert und vermittelt.
    - Abschließend erleben die Azubis direkt, wie unkomplizierte, gesunde Ernährung schmecken
      kann: Gemeinsame Zubereitung von Probiersnacks.

  • Bewegung
    - Innerhalb dieses Schwerpunktes werden die Azubis für die Relevanz von ausreichender
      Bewegung sensibilisiert.
    - Physiologische Grundlagen zu Auswirkungen von Bewegung werden ebenso thematisiert wie
      Grundlagen der Trainingssteuerung inklusive Regeneration (bei Ausdauer- und Kraftsport).
    - Außerdem wird die Relevanz von Bewegung für die Rückengesundheit, insbesondere bei
      sitzenden Tätigkeiten, anhand von anschaulichen Beispielen erörtert.
    - Erste unkomplizierte Übungen für jeden Leistungsstand werden direkt angeleitet und
      ausprobiert. Es wird eine Variationsvielfalt angeboten, sodass für jeden Teilnehmer etwas
      dabei ist.
Auskünfte
Akademie: Organisation

Laura Scholz

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-388
laura.scholz@sv-rlp.de

Akademie: Konzeption

Katherine Kekelidze

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
katherine.kekelidze@sv-rlp.de

Verband: Inhalt

Hildegard Hassemer

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-379
hildegard.hassemer@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Diese Bildungsprodukte könnten Sie auch interessieren

Ähnliche Produkte im Bildungskatalog

  • 7
    Beauftragtenwesen
    BEM / Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuletzt gesehen
  • Q05-0012
    1 Tag
    Bedrohungen erkennen - Mitarbeitende schützen - Sicher führen

    Das Seminar vermittelt Führungskräften praxisnahes Wissen und konkrete Handlungskompetenz im Umgang mit Bedrohungssituationen im Arbeitskontext. Schwerpunkte sind Früherkennung und Prävention von kritischen Entwicklungen, Einschätzung und Einordnung von Bedrohungslagen, Handlungssicherheit im Akutfall, Erste Betreuung und Stabilisierung betroffener Mitarbeitender sowie Einbindung betrieblicher und externer Unterstützungsstrukturen im Rahmen des Arbeitsschutzes.

  • Q04-0014
    1 Tag
    Inklusionsvereinbarung nach § 166 SGB IX, aber rechtsicher, verbindlich und messbar für Personalverantwortliche der Sparkassen

    Nach der Wahl der Schwerbehindertenvertretungen im Oktober/November 2022 möchten die gewählten SBV sehr schnell arbeiten und Ergebnisse vorzeigen. Eine der ersten Aufgaben nach der Wahl ist die gesetzliche Verpflichtung der Sparkasse, eine „verbindliche“  Inklusionsverein-barung nach § 166 SGB IX gemeinsam mit der Schwerbehindertenvertretung, dem Personalrat und dem Inklusionsbeauftragten zu erarbeiten. Wie die Erfahrungen der Praxis immer wieder zeigen, ist die Erstellung einer rechtsicheren, messbaren und verbindlichen Inklusionsverein-barung eine sehr anspruchsvolle und ernstzunehmende Aufgabe. Im Sinne der Verantwortung für schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen bei Sparkassen, wobei die Verhandlungs-partner immer wieder an rechtliche, thematische und formelle Grenzen stoßen.

  • Q02-0002
    9 Tage
    Qualifikationsreihe für betriebliche Datenschutzbeauftragte (hybrid)

    Die Seminarreihe dient der Qualifizierung von angehenden und neue bestellten Datenschutzbeauftragten sowie Organisatoren/-innen, Innenrevisoren/-innen und Mitarbeiter/-innen, die sich mit dem Datenschutz befassen.
    Die Seminarreihe kann mit einer Zertifizierung abgeschlossen werden.

  • Q07-0009
    1 Tag
    Aufbauseminar für WpHG-Compliance-Beauftragte

    Auch für WpHG Compliance-Beauftragte gilt, dass sie nach § 87 Absatz 5 WpHG bzw. § 3 der MaAnzV regelmäßig ihre Sachkunde auf den neusten Stand zu bringen haben. Als erfahrener Compliance-Beauftragter können Sie in diesem Seminar Ihr vorhandenes Wissen auffrischen und weiter vertiefen.