Veranstaltung "She Leads! - Mentoring-Programm für Frauen in Rheinland-Pfalz"

trainingproduct

Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
E03-0037
Produkttitel:
She Leads! - Mentoring-Programm für Frauen in Rheinland-Pfalz
Veranstaltungstyp:
Veranstaltung
Dauer:
12 Monate
Teilnehmer max.:
12
Kurz zusammengefasst

Ziel des Mentoring-Programms ist die Förderung talentierter Kolleginnen auf ihrem individuellen Karriereweg. Für die Dauer von zwölf Monaten haben Sie die Möglichkeit, sich mit erfolgreichen Führungskräften auszutauschen. Herzstück des Cross Mentoring-Programms ist die hierarchiefreie Tandembeziehung (Tandem = Mentee und Mentorin / Mentor). Hier erhalten Sie als Mentee Tipps für Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und profitieren von den Erfahrungen ihrer Mentorin oder ihres Mentors. Die Inhalte sind von ihren persönlichen Zielen abhängig. Unterstützt werden die Tandems durch eine Reihe begleitender Veranstaltungen.

Ihr Nutzen

Als Mentee …

  • erlernen Sie Strategien zur Bewältigung beruflicher Herausforderungen.
  • gewinnen Sie Klarheit bezüglich Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele.
  • übernehmen Sie Verantwortung für Ihre berufliche Entwicklung. 
  • profitieren Sie von Tipps und Erfahrungen des Mentors und bauen ein Netzwerk auf.
Zielgruppe
  • Mitarbeiterinnen mit Führungsambitionen und Bereitschaft, sich in ein Mentoring einzubringen.
Inhalt

DGM_Siegel_2024-2027_Druck_RGB.png

Bild1.png

Vorbereitung

  • Benennung der Mentees seitens der Sparkassen/Verbundpartner
  • Auswahl der Mentor:innen
  • Bewerbungsphase der Mentees
  • Matching von Mentoren und Mentees

Ablauf

  • Digitales Kennenlernen von Mentees und Mentoren
  • Auftaktveranstaltung
  • Start fortlaufender Mentoringtreffen
  • Networking Session (1)
  • (Zwischen-)Review für Mentees und Mentoren
  • Networking Session (2)
  • Abschlussveranstaltung

Weitere Informationen zum Programm und den Bewerbungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der beigefügten Broschüre.

Termine 

Die Termine des Rahmenprogramms finden Sie in der jeweiligen Veranstaltung. Die Termine der Treffen von Mentor:in und Mentee werden von den Beteiligten bilateral abgestimmt.

Stimmen von Teilnehmerinnen

„Das Mentoringprogramm ist eine erstklassige Gelegenheit, den eigenen Karriere- und Entwicklungspfad zu reflektieren und voranzutreiben. Besonders wertvoll ist der persönliche vertrauensvolle Austausch zwischen Mentee und Mentor, der den Blick über die eigene Sparkasse hinaus weitet. Auch die Vernetzung aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinander sowie das Begleitprogramm mit spannenden Trainings und Workshops haben nicht nur große Freude gemacht, sondern entfalten auch nachhaltige Wirkung.“
(Judith Sauerborn, Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation, Kreissparkasse Mayen)

"Das Mentoringprogramm ist ein Türöffner zu neuen Kontakten in der Sparkassenlandschaft. Durch die Teilnahme konnte ich mein Netzwerk erweitern und habe seitdem einen vertrauensvollen Mentor an meiner Seite. Für mich ein Gewinn um mich weiter zu entwickeln."
(Stefanie Hartmann, Bereichsleiterin Private Banking, Sparkasse Kaiserslautern)

Bewerbung

Bitte beachten Sie den jeweiligen Anmeldeschluss. Voraussetzung für eine Bewerbung ist das Ausfüllen des Kurzporträts sowie ein kurzes Bewerbungsvideo. 

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben.

Voraussetzungen
  • Sie verfügen über erste Führungserfahrungen
  • oder die Übernahme einer Führungsposition ist in den nächsten 1,5 - 2 Jahren seitens Ihres Unternehmens konkret geplant.
  • Zum Zeitpunkt der Anmeldung liegen Ihr Kurzporträt und Ihre Videobotschaft vor.
Hinweise

Bitte beachten Sie auch unsere weiteren Angebote für Frauen:

  • Mit Selbstmarketing und Sichtbarkeit zum Erfolg (E03-0038), Begleiteter Onlinekurs
  • Power Skills Training für Frauen (E01-0019)
Auskünfte
Akademie: Organisation

Wibke Jostock

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-335
wibke.jostock@sv-rlp.de
Akademie: Konzeption

Katherine Kekelidze

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-375
katherine.kekelidze@sv-rlp.de
Verband: Inhalt

Melanie Abel

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-386
melanie.abel@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Diese Bildungsprodukte könnten Sie auch interessieren

Ähnliche Produkte im Bildungskatalog

  • 16
    Personal
    Personalstrategie
  • 12
    Aktuelle Schwerpunktthemen
    Angebote für Frauen
Zuletzt gesehen
  • A06-0027
    2 Tage
    Digitalisierung erlebbar machen

    Digitale Lösungen schaffen durch Services und Angebote Mehrwerte, um sich im Wettbewerb um Kund:innen zu differenzieren. Wir intensivieren die Nutzung dieser Lösung durch ein Verständnis der Kundenerlebnisse. Erhalten Sie in diesem Workshop einen Überblick zu den digitalen Lösungen in Sparkassen.

  • L03-0005
    1 Tag
    Update Social Media in der Sparkasse

    Was hat sich in den letzten Jahren verändert, was ist neu? Keine Branche ist so schnellebig wie der Social-Media-Bereich. Nach facebook, linkedIn und xing drängen Neuanbieter auf den Markt. Was davon ist interessant? Welche Auswirkungen bestehen für den Bereich Ausbildung, Recruiting und den eigenen Internetauftritt der Sparkasse?

  • A00-0088
    0,5 Tage
    Quick and easy durch das Finanzkonzept

    Sie setzen das private Finanzkonzept bereits erfolgreich für Ihre Kund:innen ein, möchten Ihre Beratung aber noch effizienter gestalten? Nutzen Sie Ihre Erfahrungen, schärfen Ihre Kompetenzen und ergänzen diese um neue Vertriebs-Hacks für eine noch erfolgreichere Beratungspraxis.

  • R00-0033
    1 Tag
    Praxisworkshop: Digitale Zusammenarbeit im Team - Technische Möglichkeiten einfach nutzen

    Als Führungskraft oder Projektleiter*in erhalten Sie in diesem Online-Workshop einen guten Überblick über die technischen Werkzeuge der digitalen Zusammenarbeit, die Einsatzmöglichkeiten und Wirkungsweisen. Sie verstehen die digitalen Möglichkeiten als Chance für die Intensivierung der Zusammenarbeit und begeistern die Teammitglieder*innen für digitale Zusammenarbeit.