Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende auf Führungs- bzw. Stabsebene, die für die Planung und Steuerung der digitalen Transformation in Sparkassen verantwortlich sind.
In der mehrteiligen Seminarreihe, bestehend aus einem Basismodul und mehreren Wahlmodulen, qualifizieren und zertifizieren wir diese Spezialisten für ihre komplexen Aufgaben und bauen ein Netzwerk zu „Gleichgesinnten“ innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe auf.
In dem ersten einwöchigen Basisseminar erhalten die Teilnehmer Methoden, Werkzeuge und das notwendige Wissen, um die digitale Transformation in Sparkassen planen und steuern zu können. In weiteren vier zweitägigen Modulen widmen sich die Teilnehmer vertiefend verschiedenen Aspekten.

Agilität gilt als Notwendigkeit um schnell auf veränderte Kundenanforderungen oder neue Technologien reagieren zu können. Voraussetzung für dieses flexible, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handeln der Mitarbeiter:innen ist eine entsprechende Unternehmenskultur. Das Webinar schafft ein erstes Verständnis für den neuen Ansatz und den Weg dorthin.

Progressive Unternehmensentwicklung ist ohne aktives Change-Management in unserer schnelllebigen Zeit nicht mehr möglich. Egal ob Sie ein Projekt zur Ansprache neuer Zielgruppen oder gar ein Projekt zum Eintritt in neue Geschäftsbereiche anstreben. Nur wer changebereite Mitarbeiter hat, hat die Chance in einem "Käufermarkt" die angebotenen Dienstleistungen und Produkte schneller und ansprechender anzubieten als das die Mitbewerber können, um sich so wertvolle Marktanteile zu sichern. Sie erhalten mit dieser individuell buchbaren Seminarreihe eine auf ihr Projekt zugeschnittene Change-Management-Begleitung.