Fachseminar "Führen im Vertrieb"

Veranstaltungsdaten
Produkt-Nr.
R00-0045
Produkttitel:
Führen im Vertrieb
Veranstaltungstyp:
Fachseminar
Dauer:
15,5 Tage
Teilnehmer max.:
12
Kurz zusammengefasst

In diesem praxisorientierten Fachseminar "Führen im Vertrieb" lernen Sie die an Sie gestellten Anforderungen als Führungskraft zu bewältigen. Sie erlernen selbstsichere und selbstbewusste Kommunikation, authentische Führung und werden im Umgang mit Konflikten und stressigen Situationen gestärkt. 

Das Führungscoaching wird um fachliche Themen, wie zum Beispiel Vertriebscontrolling und Payment sowie gesellschaftsrelevante Themen, wie multigenerationales Führen ergänzt.

Ihr Nutzen
  • Sie erlernen, welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen für Führungskräfte im Vertrieb notwendig sind, um das Team erfolgreich zu leiten.
Zielgruppe
  • Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb
Inhalt

In verschiedene Module aufgeteilt erwarten Sie folgende Inhalte:

  • Führungspersönlichkeit
  • Selbstmanagement & Führungsorganisation
  • Führungsgespräche in der Praxis
  • Führungsgespräche in der Praxis: Strategie und Teamführung
  • Multigenerationales Führen der Generationen X, Y, Z
  • Gesprächstraining
  • (Digitale) Vertriebskanäle
  • Payment für Privatkunden und gewerbliche Kunden
  • Praxisbericht einer Führungskraft
  • Vertriebstraining für Führungskräfte / Führen mit dem Finanzkonzept
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte
  • Vertriebscontrolling 
  • DISG für Führungskräfte
  • Psychische Gesundheit
  • Prüfungsleistung: schriftliche Projektarbeit und mündliche Prüfung in Form eines simulierten Mitarbeitergesprächs

Bei den Inhalten des Fachseminars setzen wir bewusst darauf, neben den Führungsaspekten den Teilnehmenden einen breiten Überblick über diverse fachliche Themen zu geben. Ziel ist es, auch "über den Tellerrand" hinaus fachlich breit aufgestellt zu sein, um Mitarbeitende nicht nur persönlich, sondern auch fachlich coachen zu können.

Veranstaltungen

Auskünfte
Akademie: Organisation

Stephanie Küppers

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-384
stephanie.kueppers@sv-rlp.de
Akademie: Konzeption

Jana Lindemann

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-378
jana.lindemann@sv-rlp.de
Verband: Inhalt

Markus Flieger

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
06131 145-317
markus.flieger@sv-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Diese Bildungsprodukte könnten Sie auch interessieren

Ähnliche Produkte im Bildungskatalog

  • 39
    Mitarbeiterführung
  • 12
    Aktuelle Schwerpunktthemen
    Angebote für Frauen
  • 4
    Fachseminare
Zuletzt gesehen
  • X07-0016
    0,5 Stunden
    Seiteneinstieg.DIGITAL - Mündliche Prüfung

    Ihr Eintritt in die Sparkassenwelt als Quereinsteiger - zeitlich flexibel und voll digital!
    Seiteneinstieg.DIGITAL eröffnet Ihnen mit dem Abschluss Sparkassenkaufmann/ -frau neue Karriereperspektiven in Ihrer Sparkasse und den Zugang zur strukturierten Aufstiegsweiterbildung der Sparkassenakademie. Schließen Sie nun den Lehrgang mit erfolgreicher mündlicher Prüfung ab.

  • A00-0078
    1 Stunde
    Update Sparkassen-Finanzkonzept (SFK) - E-Learning

    Durch dieses E-Learning legen Sie die Basis dafür, dass Ihre Mitarbeiter/-innen ein gemeinsames Verständnis für das neue Sparkassen-Finanzkonzept entwickeln und die Chancen für mehr Vertrieb erkennen.

  • R00-0049
    1,5 Tage
    Lust auf Führen
    Eine Führungsaufgabe zu übernehmen, ist eine bewusste Entscheidung. Oft ist dies mit Zweifeln und Unsicherheiten bezüglich der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten verbunden.
    Wir räumen mit falschen Vorstellungen und Unsicherheiten auf.
    Die Veranstaltungsreihe besteht aus einem einführenden Webinar sowie einem Präsenztag.
  • A04-0157
    4 Monate
    Zertifikatsprogramm Sustainable Finance (Trafofi)

    Das Zertifikatsprogramm vermittelt Mitarbeiter:innen die fachlich und vertrieblich maßgeblichen Inhalte aus dem Projekt Transformationsfinanzierung. Dabei geht es um Inhalte zu den Breitenbedarfen sowie Wissen zum Thema Nachhaltigkeit im gewerblichen Geschäft. Führungskräfte werden befähigt, ihre Mitarbeiter:innen in diesem Transformationsprozess zielgerichtet zu begleiten.