Veranstaltung "Konfliktbewältigung im Schwerbehindertenrecht bei den Sparkassen - Wie gehe ich als SB-Vertretung mit Konflikten am Arbeitsplatz um?"
Nicht nur erst in den Fällen nach § 167 Abs. 1 SGB IX, wenn der Arbeitgeber bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverhältnis, die zur Gefährdung dieses Verhältnisses führen können, die Schwerbehindertenvertretung einschaltet, sondern Konflikte am Arbeitsplatz sollen rechtzeitig erkannt werden. Aber wie erkenne und behandele ich Konfliktsituationen von oder mit schwerbehinderten Menschen im Beruf? Auf diese Fragen werden in der Veranstaltung Antwort und Tipps für die Praxis gegeben.
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Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
- Q04-00162 Tage
Vertiefung und Aktualisierung Arbeits- und Tarifrecht für Personal- und Schwerbehindertenvertreter: Rechtssichere Anwendung des Arbeitsrechtes und des TVöD-Sparkassen nach dem LPersVG/SGB IX
Personalvertreter können ihre gesetzlichen Beteiligungsrechte nur rechtssicher wahrnehmen, wenn ihnen die arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen und arbeitsvertraglichen Zusammenhänge bekannt sind. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung in den Sitzungen des Personalrates und bei Beratung von schwerbehinderten Beschäftigten.
- Q04-00072 Tage
Neu gewählt - was nun?! Teil 2: Auffrischung- und Aufbauseminar - Vertiefung anhand praktischer Anwendungsfälle und aktueller Gerichtsentscheidungen zum Schwerbehindertenrecht
Das Seminar ist eine erforderliche Schulungsveranstaltung für Vertrauenspersonen schwerbehinderter Beschäftigter und ihre StellvertreterInnen nach § 179 Abs. 4, Satz 3 i.V.m. Abs. 8, Satz 1 SGB IX und für Personalratsmitglieder nach § 41 Abs. 1 LPersVG
- Q01-00152 Tage
Organisatorische Grundlagen für Informationssicherheitsbeauftragte
Unser Veranstaltungsangebot dient der systematischen Vermittlung und Aktualisierung des notwendigen Wissens für Informationssicherheitsbeauftragte sowie für Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren Aufgaben (IT-Revision, IT-Verantwortliche). Der Ablauf des Seminars richtet sich nach der Konzeptstruktur des Sicheren IT-Betriebes des SIZ. Es wird mit der aktuellen Version des SITB gearbeitet.
- Q07-00111 Tag
Wertpapier-Compliance: Fokus Aufsichtsrecht 2026
Das Standortfördergesetz, das im Februar 2026 in Kraft getreten ist, sieht eine regelmäßige Aktualisierung der Sachkunde für Compliance-Beauftragte vor. Nach § 18 Abs. 1 Satz 2 WpDVerOV hat der Compliance-Beauftragte die erforderliche Sachkunde nach Satz 1 kontinuierlich zu wahren und anhand geeigneter Fortbildungsmaßnahmen regelmäßig auf den neuesten Stand zu bringen. Problem: die Normenflut im europäischen und deutschen Kapitalmarktrecht nimmt stetig zu. Darüber hinaus erscheinen fortlaufende neue Äußerungen der Aufsichtsbehörden (z. B. ESMA, BaFin), die in der Praxis zu beachten sind. Diese andauernde Entwicklung stellt die Compliance-Verantwortlichen vor erhebliche Herausforderungen. Genau an dieser Schnittstelle knüpft das neue Seminar „Wertpapier-Compliance: Fokus Aufsichtsrecht 2026“ an. Denn der konstante Anstieg der Komplexität europäischer und nationaler aufsichtsrechtlicher Rechtsstandards vergrößern den rechtssicheren Informationsbedarf der Wertpapier-Compliance-Beauftragten in den Kreditinstituten.