Drei Themenbereiche - "Grundlagen erfolgreicher Personalarbeit", "Personalbetreuung" und "Personalentwicklung - vereinen zusammen die standardisierten Anforderungen des bundesweit harmonisierten Fachseminars. Das Konzept richtet sich darüber hinaus ganz gezielt auf die Kompetenzen der Rollenprofile "Personalbetreuer/in" bzw. "Personalentwickler/in" nach PdZ (Personalarbeit der Zukunft) aus.

• Die kompakten Qualifizierungsbausteine und der modulare Aufbau gewährleistet Ihnen eine hohe Flexibilität bei der jeweiligen Spezialisierung und maximale Effizienz auf dem Weg zum zertifizierten Fachseminarabschluss.
• Alle drei Module vereinen die standardisierten Inhalte des bundesweit harmonisierten Fachseminars.
• Das Angebot richtet sich darüber hinaus ganz gezielt auf die Kompetenzen der Rollenprofile „Personalbetreuer/in“ bzw. „Personalentwickler/in“ nach „Personalarbeit der Zukunft“ aus.

• Basismodul "Grundlagen erfolgreicher Personalarbeit"
  
  •  Personalplanung
  •  Personalstrategie
  •  Personalarbeit zukunftsorientiert gestalten & steuern
  •  HR meets social media
  •  Arbeitgeberattraktivität & Arbeitgebermarketing
  •  Personal im Dialog
• Spezialisierungslinie Personalbetreuung
  
  • Grundlagen Personalvertretungsgesetz
  • Rechtliche Anforderungen in der Personalarbeit
  • Personalcontrolling kompakt
  • Erfolgreiche Personalgewinnung
  • Transformationsmanagement
  • Interview-Knowhow kompakt
• Spezialisierungslinie Personalentwicklung
  
  • Talentmanagement
  •  Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
  •  Moderne Konzepte zur Fach- und Führungskräfteentwicklung
  •  New Work - Aufbruch in neue Arbeitswelten
  •  Führungskräfteentwicklung
  •  Onboarding kompakt

Die Anmeldung nehmen Sie bitte direkt an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg vor (Veranstaltungsnr.: 43416300).