Kurz zusammengefasst
Als Personalverantwortlicher sind Sie erfolgreich, wenn Ihre Mitarbeiter die bestmögliche Leistung bringen. Was können Sie tun, wenn Einzelne dauerhaft nicht die Leistung bringen, die erforderlich und möglich ist? Antworten und Anregungen für Ihre persönliche Führungsstrategie zum Umgang mit "Lowperformern" erhalten Sie bei uns.