Ziel des Mentoring-Programms ist die Förderung talentierter Kolleginnen auf ihrem individuellen Karriereweg. Für die Dauer von zwölf Monaten haben Sie die Möglichkeit, sich mit erfolgreichen Führungskräften auszutauschen. Herzstück des Cross Mentoring-Programms ist die hierarchiefreie Tandembeziehung (Tandem = Mentee und Mentorin / Mentor). Hier erhalten Sie als Mentee Tipps für Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und profitieren von den Erfahrungen ihrer Mentorin oder ihres Mentors. Die Inhalte sind von ihren persönlichen Zielen abhängig. Unterstützt werden die Tandems durch eine Reihe begleitender Veranstaltungen.

Als Mentee …

• erlernen Sie Strategien zur Bewältigung beruflicher Herausforderungen.
• gewinnen Sie Klarheit bezüglich Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele.
• übernehmen Sie Verantwortung für Ihre berufliche Entwicklung. 
• profitieren Sie von Tipps und Erfahrungen des Mentors und bauen ein Netzwerk auf.

Vorbereitung

• Benennung der Mentees seitens der Sparkassen/Verbundpartner
• Auswahl der Mentor:innen
• Bewerbungsphase der Mentees
• Matching von Mentoren und Mentees

Ablauf

• Digitales Kennenlernen von Mentees und Mentoren
• Auftaktveranstaltung
• Start fortlaufender Mentoringtreffen
• Networking Session (1)
• (Zwischen-)Review für Mentees und Mentoren
• Networking Session (2)
• Abschlussveranstaltung

Weitere Informationen zum Programm und den Bewerbungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der beigefügten Broschüre.

Termine 2024/2025

• Digitales Kennenlernen Mentees, 30.04.2024, 9.00-10.30 Uhr, webex
• Digitales Kennenlernen Mentoren, 30.04.2024, 14.00-15.30 Uhr, webex
• Auftaktveranstaltung, 16.05.2024, 09.30-17.00 Uhr, Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz
• Networking Session (1), 24.09.2024, 09.00-11.00 Uhr, webex
• Review Mentees, 12.11.2024, 09.00-11.00 Uhr, webex
• Review Mentoren, 12.11.2024, 14.00-16.00 Uhr, webex
• Networking Session (2), 26.03.2025, 09.00-11.00 Uhr, webex,
• Abschlussveranstaltung, 14.05.2025, 09.30-17.00 Uhr, Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz

Die Termine der Treffen von Mentor und Mentee werden von den Beteiligten separat abgestimmt.

Bewerbung

Ihr Kurzporträt und Ihre Videobotschaft für den kommenden Durchgang 2025/2026 senden Sie bitte bis 25.03.2025 an Michaela Volz (michaela.volz@sv rlp.de, Tel. 06131 145-349).

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben.

Bitte beachten Sie auch unsere weiteren Angebote für Frauen:

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