Veranstaltung "She Leads! - Mentoring-Programm für Frauen in Rheinland-Pfalz"
Ziel des Mentoring-Programms ist die Förderung talentierter Kolleginnen auf ihrem individuellen Karriereweg. Für die Dauer von zwölf Monaten haben Sie die Möglichkeit, sich mit erfolgreichen Führungskräften auszutauschen. Herzstück des Cross Mentoring-Programms ist die hierarchiefreie Tandembeziehung (Tandem = Mentee und Mentorin / Mentor). Hier erhalten Sie als Mentee Tipps für Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und profitieren von den Erfahrungen ihrer Mentorin oder ihres Mentors. Die Inhalte sind von ihren persönlichen Zielen abhängig. Unterstützt werden die Tandems durch eine Reihe begleitender Veranstaltungen.
Akademie: Organisation
Akademie: Konzeption
Verband: Inhalt
Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
- A00-00880,5 Tage
Quick and easy durch das Finanzkonzept
Sie setzen das private Finanzkonzept bereits erfolgreich für Ihre Kund:innen ein, möchten Ihre Beratung aber noch effizienter gestalten? Nutzen Sie Ihre Erfahrungen, schärfen Ihre Kompetenzen und ergänzen diese um neue Vertriebs-Hacks für eine noch erfolgreichere Beratungspraxis.
- A04-0187-31 Tag
Transformationsfinanzierung Kommune Modul 3: Grundlagen Projekt- / Infrastrukturfinanzierung
- A00-008510 Tage
Deka-InvestmentFührungskompetenz (DIF)
Die praxisorientierte Fortbildung "Deka-InvestmentFührungskompetenz" unterstützt Führungskräfte bei der konsequenten und zielgerichteten Wahrnehmung ihrer Führungs- aufgaben, um den vertrieblichen Erfolg ihrer Berater sicher zu stellen.Hierbei handelt es sich um eine Kooperationsveranstaltung der Sparkassenakademien aus Rheinland-Pfalz, Hessen-Thüringen, dem Saarland und der DekaBank. - 7
Vertiefung in den Beratungsfeldern