Potenzialanalyse "Potenzialanalyse 3 - Führung/komplexe Beratung (PA 3)"
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Sie möchten Ihre Einschätzung zu den Potenzialen einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters durch eine externe Meinung validieren lassen? Vor weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen oder einer Stellenbesetzung im Bereich "Führung" oder "gehobene Beratungsaufgaben", empfehlen wir unser PA-Verfahren "Potenzialanalyse Führung/komplexe Beratung".
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Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
- M01-00052 Stunden
684c - Richtlinie zur Datenerhebung über Wohnimmobilienfinanzierungen – WIFSta mit BAIS
Die ersten Sparkassen werden bis spätestens 15.05.2023 zum Meldestichtag am 31.03.2023 die WIFSta Meldung abgeben müssen. Aufgrund des Proportionalitätsprinzip haben kleinere Sparkassen noch bis 15.02.2024 Zeit. In diesem Webinar wird live in BAIS den Prozess der Meldungserstellung von der Datenanlieferung bis zur Einreichung der Meldung präsentiert sowie die entsprechenden Funktionalitäten von BAIS. Zusätzlich wird gezielt auf die Meldungsvalidierung und -korrektur, sowie auf Auswertungsmöglichkeiten und Protokollierung in BAIS eingegangen.
- E01-001220 Tage
Personalbetreuung/-entwicklung 2026/2027
Drei Themenbereiche - "Grundlagen erfolgreicher Personalarbeit", "Personalbetreuung" und "Personalentwicklung - vereinen zusammen die standardisierten Anforderungen des bundesweit harmonisierten Fachseminars. Das Konzept richtet sich darüber hinaus ganz gezielt auf die Kompetenzen der Rollenprofile "Personalbetreuer/in" bzw. "Personalentwickler/in" nach PdZ (Personalarbeit der Zukunft) aus.