Die „Digitale Sparkasse der Zukunft“ ist das Zielbild eines digital idealtypisch aufgestellten Instituts. Abhängig von institutsindividuellen Parametern gibt sie jedem Institut eine Entscheidungshilfe dafür, wie stark es sich diesem definierten Ambitionsniveau annähern möchte.
Das Beratunsgangebot „Digital-Radar“ hilft Ihnen, in Verbindung mit den quantitativen Ergebnissen der "Digitalen Mindeststandards" die qualitativen Handlungsfelder in den Dimensionen Sparkasse, Kunde und Mitarbeiter zu identifizieren.

"Die Digitalisierung" ist eine Herausforderung für Sparkassen. Neben einem uneinheitlichen Verständnis darüber, was den Standard einer modernen, digitalen Sparkasse ausmacht, bieten auch technische Fragestellungen sowie die Entwicklung einer digitalen Kompetenz der Mitarbeiter viele Ansatzpunkte.
Hierbei möchten wir Sie unterstützen.

Digitale Lösungen schaffen durch Services und Angebote Mehrwerte, um sich im Wettbewerb um Kund:innen zu differenzieren. Wir intensivieren die Nutzung dieser Lösung durch ein Verständnis der Kundenerlebnisse. Erhalten Sie in diesem Workshop einen Überblick zu den digitalen Lösungen in Sparkassen.

Der Digitalisierungsindex ist eine Mitarbeiterbefragung zur Einschätzung des Status Quo der Sparkasse in Bezug auf die Dimensionen Sparkasse, Kunde und Mitarbeiter.

Es existiert eine Inflation von Themen der Arbeitswelt, die als zukunftsrelevant gewertet werden - meist unter dem Namen "New Work". Die Vielzahl an Trends und die Frage, welche sich tatsächlich manifestieren und zukünftig relevant sein werden, führen zu Unsicherheit. Die Studie "ZukunftsCheck Arbeitswelt" soll eine Orientierungshilfe für Sparkassen darstellen.