Veranstaltung "Rechtssichere Wahl einer Schwerbehindertenvertretung bei Sparkassen - Schulung für Wahlvorstände und Wahlleiter"
Das Seminar ist eine erforderliche Schulungsveranstaltung für Wahlvorstandsmitglieder zur Wahl der Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen i.S.v. § 177 Abs. 6, Satz 1 SGB IX i.V.m.
§ 41 Abs. 1 und 2 LPersVG
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Akademie: Konzeption
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Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
- Q02-00071 Tag
Fachtagung Datenschutz - Aktuelle Themen
Auch im Datenschutz gibt es zahlreiche sparkassenspezifische Themen, zu denen Informationen und Austausch hilfreich und notwendig sind. Sind Sie in der Praxis mit datenschutzrechtlichen Fragen sowie Fragen zu aktuellen regulatorischen Themen rund um den Datenschutz betraut? Dann sollten Sie als zuständige:r Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordinator:in oder Datenschutzrevisor:in an unserem Webinar teilnehmen!
- P09-00032 Tage
BCM praxisnah - Aufbauseminar
Sie sind Notfallbeauftragter oder Stellvertreter und möchten mehr über die Methoden zur Aufrechterhaltung des BCM sowie die Anforderungen erfahren? Dann besuchen Sie diese Veranstaltung. Es ist sowohl für Beauftragte, die erst kurz im Amt sind oder das Amt übernehmen werden, als auch für etablierte Notfallbeauftragte geeignet, die Möglichkeiten zur Verbesserung des eigenen BCM suchen. Das Webinar „BCM praxisnah: Basis und Grundlagen“ ist vorab sehr zu empfehlen.)
- Q11-00041 Tag
Praxisworkshop zur Wesentlichkeitsanalyse
Der Workshop vernetzt und unterstützt Sparkassen bei der Umsetzung der Wesentlichkeitsanalyse.
- Q08-00061 Tag
Der Gleichstellungsplan als praxistaugliches Instrument der Personalentwicklung
Die Erstellung eines Gleichstellungsplans ist im rheinland-pfälzischen Gleichstellungsgesetz (LGG) vorgeschrieben. In der Praxis vor Ort treten häufig Fragen dazu auf, wie ein Plan angelegt werden kann und dass er den gesetzlichen Vorgaben und der Struktur des eigenen Unternehmens gerecht wird. In diesem Seminar wird herausgearbeitet, wie ein solcher Plan praxisgerecht aufgestellt werden kann und inwiefern sich Frauenförderung, sprich Gleichstellung und Personalentwicklung gut ergänzen. Empfehlungen für den Maßnahmenteil und praxisorientierte Tipps runden die Seminarinhalte ab.