Veranstaltung "Qualifikationsreihe für betriebliche Datenschutzbeauftragte (hybrid)"
Die Seminarreihe dient der Qualifizierung von angehenden und neue bestellten Datenschutzbeauftragten sowie Organisatoren/-innen, Innenrevisoren/-innen und Mitarbeiter/-innen, die sich mit dem Datenschutz befassen.
Die Seminarreihe kann mit einer Zertifizierung abgeschlossen werden.
Akademie: Organisation
Akademie: Konzeption
Verband: Inhalt
Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
- Q07-00091 Tag
Aufbauseminar für WpHG-Compliance-Beauftragte
Auch für WpHG Compliance-Beauftragte gilt, dass sie nach § 87 Absatz 5 WpHG bzw. § 3 der MaAnzV regelmäßig ihre Sachkunde auf den neusten Stand zu bringen haben. Als erfahrener Compliance-Beauftragter können Sie in diesem Seminar Ihr vorhandenes Wissen auffrischen und weiter vertiefen.
- Q04-00011,5 Tage
Fachtagung für Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter der Sparkassen
- Q04-00152 Tage
Konfliktbewältigung im Schwerbehindertenrecht bei den Sparkassen - Wie gehe ich als SB-Vertretung mit Konflikten am Arbeitsplatz um?
Nicht nur erst in den Fällen nach § 167 Abs. 1 SGB IX, wenn der Arbeitgeber bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverhältnis, die zur Gefährdung dieses Verhältnisses führen können, die Schwerbehindertenvertretung einschaltet, sondern Konflikte am Arbeitsplatz sollen rechtzeitig erkannt werden. Aber wie erkenne und behandele ich Konfliktsituationen von oder mit schwerbehinderten Menschen im Beruf? Auf diese Fragen werden in der Veranstaltung Antwort und Tipps für die Praxis gegeben.
- Q04-00162 Tage
Vertiefung und Aktualisierung Arbeits- und Tarifrecht für Personal- und Schwerbehindertenvertreter: Rechtssichere Anwendung des Arbeitsrechtes und des TVöD-Sparkassen nach dem LPersVG/SGB IX
Personalvertreter können ihre gesetzlichen Beteiligungsrechte nur rechtssicher wahrnehmen, wenn ihnen die arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen und arbeitsvertraglichen Zusammenhänge bekannt sind. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung in den Sitzungen des Personalrates und bei Beratung von schwerbehinderten Beschäftigten.