Für die Personalleiter und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten, um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen.

Der Arbeitgeber muss bei der Digitalisierung in der Arbeitswelt sowie der Thematik künstliche Intelligenz (KI) eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein.

In diesem Webinar werden Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmenden gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Webinar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

Am 13. Juni 2024 hat die BaFin Fragen und Antworten (FAQ) zur Institutsvergütungsverordnung (IVV) veröffentlicht. Diese sollen die BaFin-Auslegungshilfe, die noch aus dem Jahr 2018 stammt, ersetzen. Künftig sind die Informationen in Form von 19 Fragen und entsprechenden Antworten strukturiert. Daneben müssen beaufsichtigte Institute unter anderem die Leitlinien für eine solide Vergütungspolitik gemäß Richtlinie 2013/36/EU unmittelbar anwenden.

Der Tarifvertrag setzt den Rahmen für die Personalarbeit in den Sparkassen. Welche Regelungen im allgemeinen Teil des TVöD sowie im TVöD-Sparkassen enthalten sind, welche Bedeutung ihnen zukommt und was bei Ihrer täglichen Arbeit zu beachten ist, erfahren Sie hier.

Mitarbeiteranfragen zur Auslegung der komplexen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung in Sparkassen stellen Personal- und Organisationsabteilungen stets vor große Probleme. Wie Sie Eingruppierungen unter den Rahmenbedingungen der Entgeltordnung zum TVöD-S korrekt vornehmen und typische Eingruppierungsfehler umgehen, zeigt Ihnen unser Dozent, Thomas Sterzl, anhand von praktischen Beispielen in diesem Workshop.

Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Personalvertretung und Dienststelle ist die Kenntnis der gegenseitigen Rechte und Pflichten unerlässlich. Unser Webinar verschafft Ihnen einen Einblick in alle praxisrelevanten Beteiligungstatbestände, insbesondere in Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Personalrats. Daneben werden Verfahrensvorschriften und alle sonstigen relevanten Regelungen und Besonderheiten des Personalvertretungsgesetzes für Rheinland-Pfalz erläutert.